RESET – Buchreihe & Wissenschaft

Mit der Buchreihe RESET – Jahrbuch im Epochenumbruch begehen wir den Start in eine neue Zeit. Eine Zeit, die wir nicht mehr ignorieren können.

Konflikte weltweit, narzisstische Machtinhaber, ein Jahrhunderte altes Bildungssystem, die Klimakrise und eine schneller wachsende Künstliche Intelligenz fordern unsere volle Aufmerksamkeit.

Das, was viele Jahrzehnte oder Jahrhunderte funktionierte, müssen wir nun in Frage stellen, neu bewerten und anderes denken und umsetzen.

Mit der Buchreihe RESET – Jahrbuch zum Epochenumbruch haben wir Experten und Expertinnen aus Unternehmen, der Führung, aus der Pädagogik und der Psychologie und ebenso spirituelle Lehrer und Meister zusammengerufen und sie gebeten, wissenschaftlich fundierte Beiträge zu verfassen und in den Bänden der RESET Reihe zusammen zu tragen.

Wir bieten damit als eine der ersten Verlage etwas, das es noch nicht gegeben hat: Wir denken neu und bereiten die Basis für das, was schon längst fällig war: Eine neue Zukunft mit neuen ethischen Regeln und Möglichkeiten.

Es geht um mehr: Es geht um Unternehmen der Zukunft, um eine Gesellschaft der neuen Zeit und um die Wende in dem, was für uns mit Ethik und Nachhaltigkeit verbunden ist.

RESET  Band I – Unternehmen der Zukunft

Klappentext – RESET I – Unternehmen der Zukunf

UNTERNEHMEN DER ZUKUNFT STELLEN DEN MENSCHEN IN DEN VORDERGRUND.
In dezentralen Entscheidungsstrukturen gewinnen die Teams an Eigenverantwortung. Klare Werte, klare Kommunikation halten das Unternehmen auf Kurs und überzeugen die Kundschaft vom Verantwortungsbewusstsein des Unternehmers und Unternehmens.
In diesem Buch stellen 15 Expert:innen aus der Wirtschafts- und Beratungspraxis in ihren Beiträgen konkrete, übersichtlich aufbereitete Handlungsleitfäden für den betrieblichen Alltag vor. Die Themen sind Führung und Selbstführung, emotionale Intelligenz, Wertschöpfung, Marketing, Kommunikation, betriebliches Gesundheitsmanagement und allgemein Wirkungsfaktoren der menschlichen Zusammenarbeit.
  • Menschliche Führung und klare Kommunikation für Mitarbeiter und Kundenbindung
  • Wertorientierung und Glaubenssätze: Führungskräfte und Unternehmenskultur
  • Lokale Wertschöpfung und glaubwürdige Unternehmensstrategie
  • Selbständige Arbeitsorganisation, Selbstführung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Berufsbildung, Persönlichkeit und Gemeinschaftsgeist
Mit zahlreichen Übersichten, Hintergrundinformationen, Checklisten und Phasenplänen, die sich 1:1 in der betrieblichen Realität praxisnah umsetzen lassen.
Die Autor:innen stammen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, sind Unternehmer:innen oder Unternehmensberater:innen und stellen hier ihre praxiserprobten Programme für Unternehmer, Unternehmen und Führungskräfte vor: Jana Behr (D), Christina Bolte (D), Thorsten Cabalo (D), Jörg Dickmanns (D), Carmen Cornelia Haselwanter (CH), Julia Hinterauer (A), Ulrike Keferstein (D), Ralf Kemler (D), Karin Koehler (D), Antje Köhn (D), Sonja Müller (D), Boris Nedwed (CH), Florian Simbeck (D), Daniela Stadler (A), Sabrina Weiss (A),
»Sie betreten ein Unternehmen der Zukunft. Sie spüren Authentizität, Verbundenheit und Vertrauen. Sie erleben, wie Führung ohne Machtgehabe funktioniert und wie echte Kommunikation Wunder bewirkt.« (Aus dem Vorwort des Hamburger Unternehmers und Money Mindset Trainers Andreas Enrico Brell.)


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